卓越領(lǐng)導(dǎo)者五項(xiàng)修煉：

以身作責(zé)；

共繪愿景；

挑戰(zhàn)現(xiàn)狀；

使眾人行；

激勵(lì)人心。

什么是領(lǐng)導(dǎo)，什么是領(lǐng)導(dǎo)能力？怎樣提高領(lǐng)導(dǎo)能力？領(lǐng)導(dǎo)是擔(dān)任正式領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人，肩負(fù)著

領(lǐng)導(dǎo)組織前進(jìn)的職責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)力就是帶領(lǐng)部屬團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)任務(wù)的能力。領(lǐng)導(dǎo)不一定是只指高層領(lǐng)

導(dǎo)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人就是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)。"理想情況下，管理者應(yīng)該同時(shí)就是領(lǐng)導(dǎo)者"。在一

個(gè)企業(yè)，老總是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，班組長(zhǎng)也是一線員工的領(lǐng)導(dǎo)，只要身在管理崗位，就履行著領(lǐng)導(dǎo)職

能，就必須提高領(lǐng)導(dǎo)能力，帶領(lǐng)部屬高效完成工作任務(wù).企業(yè)管理人員要提高領(lǐng)導(dǎo)能力，必須具

備勝任管理職位的工作能力，必須培育并履行職權(quán)的人格魅力，必須擁有健康的體魄和心理。通

過正確履行職權(quán)和人格影響，吸引部屬主動(dòng)跟隨，有效調(diào)動(dòng)部屬的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，帶

動(dòng)部屬完成各項(xiàng)工作目標(biāo)，推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展。

本訓(xùn)練營(yíng)從一開始，讓領(lǐng)導(dǎo)管理層真正挑起所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)的責(zé)任。從體驗(yàn)項(xiàng)目中深刻感受“責(zé)

任、認(rèn)真、細(xì)心”的精髓。在有效溝通的基礎(chǔ)上，提高同事間的合作精神，清除同事、上級(jí)、下

屬等之間的隔閡，多一些理解和認(rèn)同，做好每件小事情，工作全情投入，認(rèn)真、負(fù)責(zé)，一次成功。

讓所有人為自己負(fù)起一個(gè)完全責(zé)任。樹立主人翁意識(shí)，建立“公司就是我的家”的氛圍，培養(yǎng)“公

司的大成功就是企業(yè)內(nèi)每個(gè)人小成就積累”的積極心態(tài)。從而，展開卓越團(tuán)隊(duì)之旅。

參訓(xùn)對(duì)象：公司中、高層領(lǐng)導(dǎo)

參加人數(shù)：XX人

培訓(xùn)時(shí)間：兩天一夜

培訓(xùn)地點(diǎn)：七維卓越拓展培訓(xùn)基地

活動(dòng)目的：培養(yǎng)學(xué)員突破自我、積極進(jìn)取的職業(yè)精神，培養(yǎng)主人翁的精神，體驗(yàn)責(zé)任與感恩，增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力！

  【培訓(xùn)目標(biāo)】

關(guān)鍵詞：責(zé)任、激勵(lì)、創(chuàng)新、感恩、凝聚

課程設(shè)計(jì)將以“企業(yè)特種兵”為主題，在自然及開放的環(huán)境中，讓參加者體會(huì)互充分體驗(yàn) “激情參與，感動(dòng)回憶，付諸于行”的全過程 。

1、 培養(yǎng)學(xué)員的企業(yè)使命感與認(rèn)知感；

2、 增進(jìn)學(xué)員間的溝通與協(xié)作，不斷創(chuàng)新并勇于承擔(dān)責(zé)任；

3、 提升學(xué)員激勵(lì)下屬，使眾人行的能力；

4、 在團(tuán)隊(duì)合作的基礎(chǔ)上，將不可能化為可能，感受團(tuán)隊(duì)力量，培養(yǎng)感心態(tài)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、領(lǐng)導(dǎo)力；

【培訓(xùn)思路】

1、融合：通過競(jìng)爭(zhēng)組建團(tuán)隊(duì)，讓學(xué)員主動(dòng)溝通、積極進(jìn)取、形成團(tuán)隊(duì)氛圍！

2、挑戰(zhàn)：改變環(huán)境，承擔(dān)壓力與挫折，挑戰(zhàn)自我，形成團(tuán)隊(duì)合力！

3、反�。簤毫�、細(xì)節(jié)、自我責(zé)任、人際技能、環(huán)境；

4、行動(dòng)：不斷改進(jìn)并付諸行動(dòng)，感受團(tuán)隊(duì)力量，激發(fā)工作熱情與信心！

【培訓(xùn)特色】

1、引入積極心理學(xué)視野，體驗(yàn)積極情緒、構(gòu)建積極人格

2、主題情景式培訓(xùn)，凝聚歡樂嗨翻天

3、專業(yè)攝影團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)，留住精彩瞬間

4、山水田園式訓(xùn)練環(huán)境，身心放松

5、警隊(duì)教官帶訓(xùn)，感受警訓(xùn)文化，體驗(yàn)不一樣的激情

【課程設(shè)計(jì)】

【拓展訓(xùn)練項(xiàng)目介紹】

大合照

【學(xué)員心得體會(huì)】

心得一：團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的肩上有著莫大的責(zé)任。每個(gè)人的也有自己的崗位職責(zé) ，各司其責(zé)，有利于明確責(zé)任。發(fā)揮個(gè)體的主觀能動(dòng)性，使其既知道自己應(yīng)該做什么，又思考怎樣做好，達(dá)到團(tuán)隊(duì)共同目標(biāo)。

心得二：溝通最終的效果：應(yīng)以對(duì)方接受和理解為準(zhǔn)，明白對(duì)方的需求點(diǎn)，要懂得換位思考，換角色思考，注重細(xì)節(jié)，避免工作中鏈接式的溝通不到位而造成混亂，延誤時(shí)間。

心得三：作為領(lǐng)導(dǎo)要看到差異容納差異、協(xié)調(diào)差異，利用差異在差異中取長(zhǎng)補(bǔ)短，在差異中塑造一個(gè)完美的集體，完美的團(tuán)隊(duì)。

心得四：從失敗中我們也得到教訓(xùn)和啟示，在工作中各部門之間需要溝通和信息的共享。需要相互配合和協(xié)調(diào)，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)