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新員工融入拓展培訓(xùn)課程

發(fā)布人:拓展訓(xùn)練 發(fā)表時(shí)間:2023-03-29

課程背景:權(quán)威調(diào)查表明,新員工要擺脫外來(lái)者心態(tài),需要6個(gè)月左右的時(shí)間,能夠融入團(tuán)隊(duì)則需要至少1年的時(shí)間。如何使新員工迅速進(jìn)入自己的工作角色?如何使老員工快速接納新人的進(jìn)入?如何使組織能快速度過(guò)新老員工的磨合期?該課程兼顧了新人的個(gè)體行為感受、團(tuán)隊(duì)角色觀念的樹(shù)立和企業(yè)價(jià)值認(rèn)同的推動(dòng)。通過(guò)科學(xué)情境設(shè)計(jì),建立學(xué)員積極的人生信念,從成功和失敗的體驗(yàn)中幫助新人放棄固有、轉(zhuǎn)變心態(tài)、學(xué)會(huì)傾聽(tīng)、積極主動(dòng)、注重團(tuán)隊(duì),激發(fā)出新人投身企業(yè)的自身動(dòng)力,從而為人力資源部門(mén)找到了一種全新而高效的新人融入企業(yè)的思路。

 

課程內(nèi)容

課程一:融入團(tuán)隊(duì)

重新的認(rèn)識(shí)自我,給自己一個(gè)恰當(dāng)?shù)淖晕叶ㄎ,依?jù)團(tuán)隊(duì)的需要進(jìn)行全面的自我管理,以職業(yè)人的素質(zhì)更好的溶入并屬于一個(gè)新的團(tuán)隊(duì)。

課程二:溝通與協(xié)作

溝通可以壓縮我們和他人的心靈距離,協(xié)作可以密切我們和他人的團(tuán)隊(duì)關(guān)系,有效的溝通和密切的合作,為我們創(chuàng)造更廣闊的生存空間的同時(shí)為團(tuán)隊(duì)管理搭建清新平臺(tái)。

課程三:凝聚團(tuán)隊(duì)

通過(guò)培訓(xùn)過(guò)程中的共同情景,凝聚團(tuán)隊(duì)的力量,激發(fā)每名隊(duì)員的歸屬感,更為個(gè)人的成長(zhǎng)提供動(dòng)力。

 

解決問(wèn)題

如何使新員工以最快的速度打破陌生感,建立歸屬感,融入團(tuán)隊(duì);

如何使新員工迅速進(jìn)入工作角色,并建立良好的同事關(guān)系;

如何讓新員工更好了解和融入企業(yè)文化,提高工作績(jī)效;

如何能在新人投入產(chǎn)出比上得到最優(yōu)結(jié)果,這是每一個(gè)企業(yè)都必須面臨的問(wèn)題;

新人融入拓展訓(xùn)練課程,助跑新人,就是助跑您的企業(yè)。

 

課程收益

磨練意志,加強(qiáng)紀(jì)律,培養(yǎng)新人創(chuàng)造性思維,提高認(rèn)識(shí)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;

完成從院校人到公司人的轉(zhuǎn)變,關(guān)注公司需求、進(jìn)入工作角色,產(chǎn)生工作績(jī)效;

幫助新人快速融入團(tuán)隊(duì),加強(qiáng)新人之間的彼此了解和溝通,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神;

挖掘潛能,培養(yǎng)新人積極向上的心態(tài)和良好的心理素質(zhì);

加強(qiáng)新人對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感,明確發(fā)展方向。

課程理念

1. 提供一個(gè)輕松自在的團(tuán)隊(duì)氣氛,讓參與者彼此了解,信任與被信任,破除人際藩籬,建立相互依存、相互信任的關(guān)系

2. 跳出框架式的思維,建立開(kāi)放的心胸,消除個(gè)體間的沖突,加強(qiáng)有效管理沖突及共同解決問(wèn)題的能力;

3. 引導(dǎo)參加者經(jīng)歷完整之團(tuán)隊(duì)發(fā)展四階段(形成期、風(fēng)暴期、規(guī)范期、表現(xiàn)期)藉此了解團(tuán)隊(duì)現(xiàn)況,凝聚共識(shí),增加向心力達(dá)到團(tuán)隊(duì)建立的目標(biāo);

4. 讓參與者體驗(yàn)『團(tuán)隊(duì)精神』的意義,破除本位主義,通過(guò)個(gè)人的自覺(jué)性與態(tài)度的改變,一起追求整體團(tuán)隊(duì)成績(jī),共創(chuàng)雙鸁的喜悅。

 

一天新員工融入拓展培訓(xùn)課程參考行程如下

07:50 豪華接送大巴到達(dá)指定接送地點(diǎn)

08:00 集合登車(chē) -清點(diǎn)人數(shù)

 

09:00-10:00 團(tuán)隊(duì)文化組建及展示

1、教練接車(chē)- 列隊(duì) -換服裝 -放行李- 去洗手間;

2、教練致歡迎詞-破冰開(kāi)場(chǎng):打破隔閡,調(diào)整學(xué)習(xí)型心態(tài),激發(fā)熱情與斗志;

3、組建團(tuán)隊(duì):10-15人一組5項(xiàng)任務(wù)(選隊(duì)長(zhǎng)、取隊(duì)名、立口號(hào)、唱隊(duì)歌,畫(huà)隊(duì)旗);

4、團(tuán)隊(duì)展示:嚴(yán)格的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)(100%專(zhuān)注、100%參與、聲音響亮、士氣高昂、動(dòng)作整齊);一人不合格視為團(tuán)隊(duì)不及格,隊(duì)長(zhǎng)必須為隊(duì)員的不夠努力承擔(dān)責(zé)任。

 

10:00-12:00 激情時(shí)刻(挑戰(zhàn)180S)

項(xiàng)目介紹:高難度拓展項(xiàng)目,在3分鐘的時(shí)間內(nèi),要把全部5個(gè)完全不同的小項(xiàng)目操作完成才算成功。項(xiàng)目有:卓越圈、不倒森林、流水線、鼓動(dòng)人心、激情拍!

課程目的:培養(yǎng)學(xué)員間團(tuán)結(jié)一致的精神;培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力;綜合能力、溝通、創(chuàng)新和執(zhí)行;責(zé)任感的培養(yǎng);當(dāng)團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),包容比指責(zé)更能鼓舞士氣

 

 

12:00-13:30 前往餐廳享用午餐

 

13:30-15:00   士兵突擊

項(xiàng)目簡(jiǎn)介:三人一組,分組數(shù)量不限制,三人當(dāng)中分成將軍、參謀和士兵,將軍為啞人,參謀背對(duì)戰(zhàn)場(chǎng)是盲人,士兵既盲又啞,士兵是唯一可以進(jìn)入戰(zhàn)場(chǎng)的人,通過(guò)參謀和將軍的協(xié)作指揮,士兵利用戰(zhàn)場(chǎng)內(nèi)的手榴彈攻擊其它隊(duì)伍的士兵,被擊中者即為犧牲。

項(xiàng)目目標(biāo):在激高績(jī)效團(tuán)隊(duì)溝通體系的建立;謀在事先的辦事程序,過(guò)程當(dāng)中不折不扣的執(zhí)行;訓(xùn)練隊(duì)員的觀察力和思維判斷能力;商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)烈競(jìng)爭(zhēng)中獲勝很大成都取決于團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的組織協(xié)調(diào)能力。

 

15:00-16:00   軌道傳遞

項(xiàng)目道具:網(wǎng)球3個(gè),便攜式桶1個(gè),細(xì)繩6根
項(xiàng)目任務(wù):團(tuán)隊(duì)成員手拉細(xì)線,形成三個(gè)平行軌道空間,通過(guò)配合協(xié)作使網(wǎng)球在軌道中安全的行走到終點(diǎn),最后安全進(jìn)入桶中,網(wǎng)球行進(jìn)過(guò)程中不允許掉落。

 

16:00-17:30    合力繩

項(xiàng)目簡(jiǎn)介:團(tuán)隊(duì)所有成員通力合作用繩圍成一個(gè)牢固的圓圈,要求每位成員都能在上面順利通過(guò)。

項(xiàng)目目標(biāo):親身體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)合作產(chǎn)生的力量;在項(xiàng)目中如何做到有效配合,達(dá)到最終目標(biāo);強(qiáng)調(diào)個(gè)人與個(gè)人,部門(mén)與部門(mén)之間的密切配合,才能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的共贏。

 

17:30-18:00   總結(jié)與分享

項(xiàng)目簡(jiǎn)介:每個(gè)隊(duì)派代表展示小組總結(jié)的成果;培訓(xùn)師對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)的總結(jié);評(píng)估培訓(xùn)效果

項(xiàng)目目標(biāo):經(jīng)驗(yàn)分享,理論總結(jié),樹(shù)立“大團(tuán)隊(duì)”觀念,團(tuán)隊(duì)氣氛再一次達(dá)到高潮,評(píng)估培訓(xùn)效果

17:30 愉快返程,期待下次再來(lái)~

 

 


主題課程 軍事拓展課程 學(xué)生拓展課程 內(nèi)訓(xùn)課程