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政府單位公務(wù)員拓展訓(xùn)練方案

發(fā)布人:拓展訓(xùn)練 發(fā)表時(shí)間:2024-01-24

【課程背景】:

公務(wù)員拓展培訓(xùn)課程運(yùn)用體驗(yàn)式的培訓(xùn)方式,從學(xué)員之間通過(guò)項(xiàng)目的互動(dòng)和之后反思這兩個(gè)方面讓參訓(xùn)公務(wù)員體驗(yàn)在工作可能的變化以及如何適應(yīng)高效的工作方式,讓公務(wù)員能夠通過(guò)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)懂得如何建立一個(gè)卓越而且高效團(tuán)隊(duì),學(xué)會(huì)如何迅速融入和適應(yīng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)。

【課程目標(biāo)】:

1、增強(qiáng)政府機(jī)關(guān)單位公務(wù)員的團(tuán)隊(duì)凝聚力及行政執(zhí)行力;

2、體驗(yàn)決策與應(yīng)變;提升協(xié)調(diào)、溝通能力;

3、提高抗壓能力、激發(fā)參訓(xùn)潛能;

4、增強(qiáng)創(chuàng)新思維; 建立合理的工作預(yù)期,正確的工作態(tài)度;

5、增強(qiáng)信息溝通,能夠迅速了解并勝任工作、迅速了解組織和團(tuán)隊(duì)。

【課程設(shè)計(jì)理念】:

1、讓公務(wù)員在一個(gè)輕松自在的氣氛中增進(jìn)此彼此了解,破除日常工作中的人際藩籬,建立相互依存、相互信任的良好人際關(guān)系。

2、打破固有思維模式,建立包容與開(kāi)放的心態(tài),消融同事間矛盾與沖突,增強(qiáng)共同解決問(wèn)題的能力。

3、讓參訓(xùn)公務(wù)員通過(guò)親身體驗(yàn)經(jīng)歷團(tuán)隊(duì)發(fā)展四個(gè)階段(形成期、風(fēng)暴期、規(guī)范期、表現(xiàn)期),從而了解團(tuán)隊(duì)現(xiàn)況,凝聚共識(shí),增加凝聚力。

4、讓參訓(xùn)公務(wù)員體驗(yàn)『團(tuán)隊(duì)精神』的意義,打破本位主義思想,通過(guò)自覺(jué)性與工作態(tài)度的改變,共同追求整體團(tuán)隊(duì)成績(jī),共創(chuàng)雙鸁。

 

設(shè)計(jì)思路】:

拓展培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)體驗(yàn)和實(shí)踐。是一種體驗(yàn)式的培訓(xùn)形式,因此拓展培訓(xùn)中不會(huì)有大量的知識(shí)性內(nèi)容的導(dǎo)入,拓展培訓(xùn)通過(guò)實(shí)踐有針對(duì)性的適合目標(biāo)團(tuán)隊(duì)的活動(dòng)項(xiàng)目,通過(guò)體驗(yàn)和體驗(yàn)之后的針對(duì)性的討論實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)目標(biāo)。我們更加側(cè)重在體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)工作和相關(guān)能力方面進(jìn)行培訓(xùn),而不是所有都面面俱到。具體在課程安排中我們建議,如:在政治思想方面的內(nèi)容不安排在此次培訓(xùn)中。

 

 【培訓(xùn)目標(biāo)與相應(yīng)的拓展項(xiàng)目】:             

公務(wù)員通用能力

針對(duì)性的培訓(xùn)目的

項(xiàng)目(可調(diào)整)

依法行政能力

1、 建立信任、交流情感

背摔,牽手,潮起潮落

心理調(diào)適能力

2、 應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、感受關(guān)愛(ài)

高空項(xiàng)目(抓杠,斷橋)

創(chuàng)新能力

3、 團(tuán)隊(duì)合作、突破思維定勢(shì)

地雷陣,合力造橋

學(xué)習(xí)能力

4、 團(tuán)隊(duì)角色分配、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力

挑戰(zhàn)150,急速60秒

溝通協(xié)調(diào)能力

5、 協(xié)作溝通,傳遞目標(biāo)

沙場(chǎng)點(diǎn)兵,盲人摸象

調(diào)查研究能力

6、 團(tuán)隊(duì)融合,體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)成功

動(dòng)力繩圈,畢業(yè)墻

        

時(shí)間流程安排】:

一天公務(wù)員拓展訓(xùn)練流程安排

 

兩天公務(wù)員拓展訓(xùn)練流程安排

 

針對(duì)培訓(xùn)的目標(biāo),參訓(xùn)項(xiàng)目具體介紹如下:  

 

破冰,熱身,組建團(tuán)隊(duì)     

形式

ü  將團(tuán)隊(duì)分為15-18人一小隊(duì)的若干小隊(duì),并做自我介紹

ü  每隊(duì)選舉隊(duì)長(zhǎng),并設(shè)計(jì)各自的隊(duì)名、隊(duì)訓(xùn)、隊(duì)歌、隊(duì)徽

ü 各小隊(duì)做團(tuán)隊(duì)展示--展示團(tuán)隊(duì)風(fēng)采和唱隊(duì)歌

ü  教練做培訓(xùn)安全事項(xiàng)說(shuō)明

項(xiàng)目目標(biāo):

1、促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的相互了解,達(dá)成團(tuán)隊(duì)成員“融冰”的效果

2、建立熱烈的團(tuán)隊(duì)氛圍,為接下來(lái)的拓展培訓(xùn)做好準(zhǔn)備

 

盲人摸象

項(xiàng)目背景:盲人摸象拓展項(xiàng)目背景模擬的是當(dāng)一個(gè)人閉上眼睛看不見(jiàn)東西之后,就會(huì)感覺(jué)到孤立無(wú)援,此時(shí)就必然需要旁邊人的精心照顧和指引。這個(gè)過(guò)程,也就是一個(gè)讓大家彼此交流和加強(qiáng)信任的過(guò)程。盲人摸象拓展就是通過(guò)這樣一個(gè)角度幫助大家來(lái)更好地相互溝通和交流。

項(xiàng)目簡(jiǎn)介團(tuán)隊(duì)成員以個(gè)體為單位分開(kāi),演繹團(tuán)隊(duì)中的各種角色,在看不見(jiàn)的狀態(tài)下,每名成員將從培訓(xùn)師手中領(lǐng)到2—3塊不同顏色與不同形狀的彩色板,團(tuán)隊(duì)成員如何通過(guò)有效的溝通,合作,分析來(lái)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)成員的體驗(yàn),能夠很清晰的感受到溝通風(fēng)格與溝通要素的重要性,成員間有效地信息合作,系統(tǒng)化的思考與分析,管理與執(zhí)行的細(xì)節(jié)等管理主題。

 

挑戰(zhàn)150秒

項(xiàng)目簡(jiǎn)介:面對(duì)一個(gè)多環(huán)節(jié),多關(guān)卡的工作任務(wù)時(shí),如果團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)不好工作的銜接,沒(méi)有一個(gè)很好的大局觀,在交換工作環(huán)節(jié)時(shí)無(wú)法有效的運(yùn)用現(xiàn)有資源,不能快捷的,準(zhǔn)確的分析眼前的繁瑣工作,并沒(méi)有安排妥善的計(jì)劃。這是個(gè)最好的檢驗(yàn)團(tuán)隊(duì)力量的項(xiàng)目!讓所有小組不但能夠完成,而且比想象的還要成功!一切皆有可能!讓你的想象變成現(xiàn)實(shí),讓你的思想變?yōu)樾袆?dòng)——只有想不到,沒(méi)有做不到!

項(xiàng)目收獲:1、明確領(lǐng)導(dǎo)力,并進(jìn)行職責(zé)分配、對(duì)流程進(jìn)行掌控;2、既定目標(biāo)下,團(tuán)隊(duì)的統(tǒng)一戰(zhàn)略部署,需要統(tǒng)一的執(zhí)行力來(lái)推進(jìn);3、時(shí)間管理,合理分配時(shí)間,利用時(shí)間,并掌握時(shí)間;4、優(yōu)化團(tuán)隊(duì)流程,提高高效執(zhí)行思路,增強(qiáng)工作效率;5、加強(qiáng)學(xué)員的溝通意識(shí),學(xué)習(xí)溝通技巧,達(dá)到有效溝通;6、保持良好的心態(tài),化壓力為動(dòng)力,不急不躁;7、建立良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),讓參訓(xùn)學(xué)員認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)在工作中的重要作用,學(xué)會(huì)通過(guò)團(tuán)隊(duì)的配合去完成工作和任務(wù);8、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并有針對(duì)性地進(jìn)行調(diào)整、優(yōu)化方法;9、自我激勵(lì),不斷自己超越,我們的潛力超出我們的想像!要勇于挑戰(zhàn)。

 

高空斷橋

項(xiàng)目簡(jiǎn)介:它是一個(gè)個(gè)人高挑戰(zhàn)訓(xùn)練課程項(xiàng)目,要求隊(duì)員們?cè)诖蠹s10米高的鐵斷橋上從這邊走到另一邊,空間跨度為大約1、2米左右;

項(xiàng)目目標(biāo):培養(yǎng)學(xué)員間團(tuán)結(jié)一致的精神 ;團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力 ;教會(huì)我們?nèi)绾卧趬毫屠щy面前調(diào)整自已的心態(tài) ;勇于嘗試,挑戰(zhàn)自我,戰(zhàn)勝自我。

 

信任背摔    

項(xiàng)目簡(jiǎn)介:挑戰(zhàn)學(xué)員從一座高1、5米的高臺(tái)上挺直身體向后倒下,小隊(duì)其他學(xué)員在臺(tái)下面對(duì)面站兩排平伸雙臂接住挑戰(zhàn)學(xué)員。

項(xiàng)目目標(biāo):1、建立團(tuán)隊(duì)成員之間的相互信任;2、通過(guò)身體接觸,打破成員之間的心理隔膜,拉近學(xué)員心理距離。

 

熱身游戲:解除困乏,活力無(wú)限

①集體舞教學(xué) ②按摩操

午餐后會(huì)讓大家稍稍犯困,但教練可不會(huì)讓大家閑著,馬上和團(tuán)一一起舞動(dòng)起來(lái),現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)時(shí)下

最流行的抖音舞蹈{人猿泰山}{Toca Toca}等,還會(huì)有舞王舞后的評(píng)比喲!

 

 

地雷陣

項(xiàng)目簡(jiǎn)介全組隊(duì)員面對(duì)一個(gè)10x10網(wǎng)格的地雷區(qū)域,必須在一定時(shí)間內(nèi)探出地雷并找出通過(guò)雷區(qū)的路徑。

項(xiàng)目目標(biāo):克服思維定勢(shì),突破常規(guī)的思維方式;尋求解決問(wèn)題的多種途徑;激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新思維,突破固有思維;促進(jìn)團(tuán)隊(duì)溝通的有序性和有效性。

 

穿越電網(wǎng)

項(xiàng)目簡(jiǎn)介: 每個(gè)小隊(duì)都要在教練規(guī)定時(shí)間內(nèi)穿過(guò)一張有若干大小不一的網(wǎng)洞的“電網(wǎng)”,在項(xiàng)目挑戰(zhàn)中,任何學(xué)員的任何部位不可以接觸到網(wǎng)。(任何網(wǎng)洞僅限一人一次使用,一旦觸網(wǎng)或者通過(guò)一個(gè)人后將被禁止使用)

項(xiàng)目目標(biāo):1、如何合理分配團(tuán)隊(duì)成員的角色以便完成任務(wù);2、通過(guò)身體接觸,打破人與人之間的隔膜,增進(jìn)學(xué)員之間的情感交流,共同分享戰(zhàn)勝困難的喜悅,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力;3、面對(duì)困難,要有積極的態(tài)度和做事方式。

 

孤島

項(xiàng)目介紹:將每隊(duì)學(xué)員分成三個(gè)小組,分別安置在三個(gè)島上(盲人島、啞人島、健全人島)在規(guī)定時(shí)間內(nèi),完成各自任務(wù)。

項(xiàng)目目標(biāo):1、處于公司不同角色、不同部門的人員如何進(jìn)行有效的協(xié)作溝通;2、跨部門合作與全局觀;3、領(lǐng)導(dǎo)在團(tuán)隊(duì)中的重要性;4、溝通的重要性; 5、時(shí)間管理,事情的輕重緩急。

 

沙場(chǎng)點(diǎn)兵

項(xiàng)目介紹:每個(gè)小隊(duì)選出三人參與挑戰(zhàn),分別扮演三種角色,指揮官一人,軍官一人,士兵一人,指揮官只能做動(dòng)作不能講話,軍官可以講話,士兵蒙眼,看不到,也不可以說(shuō)話。在教練指定的范圍作為戰(zhàn)場(chǎng),戰(zhàn)場(chǎng)內(nèi)放有地雷和炸彈,指揮官和軍官在圈外,士兵在圈內(nèi),雙方在軍官的指揮下,指揮士兵去拿炸彈攻擊對(duì)方士兵,最后幸存者為獲勝。

項(xiàng)目目標(biāo):1、建立小組成員的相互信任;2、促進(jìn)溝通與交流;3、體會(huì)信息傳達(dá)準(zhǔn)確與否直接影響團(tuán)隊(duì)計(jì)劃的實(shí)施;4、要有好的團(tuán)隊(duì)策劃方案,更要有好的執(zhí)行力;5、在激烈競(jìng)爭(zhēng)中獲勝,很大程度取決于團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的組織協(xié)調(diào)能力。

 

 

動(dòng)力繩圈

項(xiàng)目簡(jiǎn)介:團(tuán)隊(duì)所有成員通力合作用繩圍成一個(gè)牢固的圓圈,要求每位成員都能在上面順利通過(guò)。

項(xiàng)目目標(biāo):親身體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)合作產(chǎn)生的力量;在項(xiàng)目中如何做到有效配合;強(qiáng)調(diào)個(gè)人與個(gè)人,部門與部門之間的密切配合,才能實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的共贏。

 

畢業(yè)墻

項(xiàng)目介紹:小組全體成員,不借助身體外的任何工具,在規(guī)定時(shí)間內(nèi),翻越一面高4米的光滑墻面。

項(xiàng)目目標(biāo):1、培養(yǎng)全體成員同心協(xié)力共同戰(zhàn)勝困難的決心與信心;2、通過(guò)身體接觸,打破上下級(jí)間的隔膜,增進(jìn)學(xué)員之間的情感交流,共同分享戰(zhàn)勝困難的喜悅,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力

 

急速60秒

項(xiàng)目簡(jiǎn)介:30張圖片被均勻分到成員手中,成員根據(jù)圖片之間的相關(guān)性,以語(yǔ)言溝通的方式將圖片按順序排列,根據(jù)完成時(shí)間獎(jiǎng)勵(lì)積分和兇手與守護(hù)者線索

項(xiàng)目目標(biāo):

組織與統(tǒng)籌安排能力,以及如何借助資源,懂得經(jīng)驗(yàn)是積累的,懂得成功是需要經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次失敗經(jīng)驗(yàn)累積的道理。

 

雷區(qū)取水

項(xiàng)目簡(jiǎn)介:不接觸雷區(qū),把水從雷區(qū)中取出。

項(xiàng)目目標(biāo):培養(yǎng)學(xué)員間團(tuán)結(jié)一致的精神;培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力;綜合能力、溝通、創(chuàng)新和執(zhí)行;責(zé)任感的培養(yǎng);當(dāng)團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),包容比指責(zé)更能鼓舞士氣。

 

軍訓(xùn)

 

小組總結(jié)

介紹:每個(gè)小組分別對(duì)一天的培訓(xùn)做總結(jié)

目標(biāo):1、 回顧反思,經(jīng)驗(yàn)分享;2、 將一天的所得所想與工作的實(shí)際情況相聯(lián)系

 

大總結(jié)

介紹:

1、 每個(gè)隊(duì)派代表展示小組總結(jié)的成果

2、 培訓(xùn)師對(duì)一天的活動(dòng)總結(jié)

3、 頒發(fā)證書

4、 培訓(xùn)評(píng)估

目標(biāo)

1、 經(jīng)驗(yàn)分享,理論總結(jié)

2、 樹(shù)立“大團(tuán)隊(duì)”觀念,團(tuán)隊(duì)氣氛再一次達(dá)到高潮

3、 評(píng)估培訓(xùn)效果

 

 

 

 


主題課程 軍事拓展課程 學(xué)生拓展課程 內(nèi)訓(xùn)課程