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拓展培訓(xùn)中的團隊項目及其作用

發(fā)布人:拓展訓(xùn)練   發(fā)表時間:2013-04-07

 團隊初級類項目這類項目首先是團隊項目,也就是他要有每隊的十多名隊員共同參與才能夠完成。每個人所做的事情會對其他人產(chǎn)生影響,同時也會受到其他人的影響。從而使得整個項目的完成情況要依賴于每個學(xué)員的表現(xiàn)。
  
  同時作為團隊初級項目,在完成項目的過程中每個學(xué)員做需要完成的任務(wù)和所擁有的地位基本上是一致的,也就是所有的人都在做同樣的事情,彼此之間地位平等。
  
  這類項目的作用:第一,感受個人與團隊之間的相互關(guān)系。①讓學(xué)員親身感受到單純的個體與將個體置身于集體之間的不同。②讓學(xué)員親身感受到集體與個人之間的相互影響。③讓學(xué)員深刻認識到集體可以擁有個體所無法實現(xiàn)的功能。④讓學(xué)員深刻認識到遵守團隊規(guī)則的重要性,身為團隊中的一員,以個體的不舒服換取團隊的成功是常見的也是應(yīng)該的,也只有團隊整體成功了個體才能有最大的收益。第二,營造良好團隊氣氛,培養(yǎng)良好團隊意識、讓學(xué)員體會到良好團隊的重要性。第三,讓學(xué)員對團隊產(chǎn)生歸屬感。
  
  使用方法:對于這類項目要盡量安排在項目流程的前部,首先要讓這個團隊有一個良好的氣氛。至于項目的數(shù)量將依據(jù)培訓(xùn)的目的不同而有所改變。此外這類項目中有一些比較小巧,可以穿插在大的項目之間,用于調(diào)節(jié)、連貫整個培訓(xùn)流程。
  
  經(jīng)典項目:協(xié)調(diào)圈、有軌電車、人結(jié)等有軌電車(3)團隊中級類項目這類項目在團隊初級項目的基礎(chǔ)之上,學(xué)員之間開始出現(xiàn)了明顯的分工,要完成整個項目,學(xué)員之間將完成不同的任務(wù),對團隊產(chǎn)生不同方面的影響。這類項目將會體現(xiàn)團隊的結(jié)構(gòu)。對資源的認識將直接影響到項目的成敗,團隊領(lǐng)袖將開始發(fā)揮主導(dǎo)作用,開始涉及到,信息溝通、決策過程、分工協(xié)作等內(nèi)容。
  
  這類項目的作用:第一,讓學(xué)員認識到團隊內(nèi)部是有結(jié)構(gòu)的,不同的單元有著自身的職責(zé)和權(quán)限。第二,幫助學(xué)員在實際的團隊運作和心理上實現(xiàn)團隊結(jié)構(gòu)的搭建。
  
  第三,進一步鞏固團隊初級項目的成果。
  
  使用方法:這類項目一般安排在拓展培訓(xùn)的中間部分。就目前拓展培訓(xùn)的整體狀況來看,多數(shù)情況下,這類項目擔(dān)任著整個培訓(xùn)的主體任務(wù)。主要是由于這類項目的操作比較靈23活,兼容性強?v向兼容性:向下可以僅作為團隊初級項目來操作;向上可以引申,挖掘成為團隊高級項目。橫向兼容性,這類項目可以通過不同的操作來突出溝通、決策、分工等不同的理論重點,可以通過小氛圍的修飾來貼合不同的行業(yè)特點。所以比較容易實現(xiàn)客戶的期望。培訓(xùn)師可發(fā)揮的余地也比較大。
  
  經(jīng)典項目:風(fēng)火輪、電網(wǎng)、荊棘取水等風(fēng)火輪電網(wǎng)(4)團隊高級類項目這類項目力圖在團隊中級項目的基礎(chǔ)之上,對團隊各部分的結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化,引發(fā)學(xué)員更具廣度和深度的思考與討論。內(nèi)容將涉及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、團隊結(jié)構(gòu)的策劃與優(yōu)化、最優(yōu)化決策過程、高效的溝通、危機處理等內(nèi)容。這類項目的特點是一般項目本身的設(shè)置往往蘊含著較深的團隊結(jié)構(gòu)的含義。
  
  這類項目的作用:第一,引發(fā)學(xué)員對團隊的結(jié)構(gòu)功能的深入思考。第二,引發(fā)學(xué)員對團隊操作理論的深入思考。第三,實現(xiàn)團隊高績效。第四,檢驗與鞏固團隊中級項目的成果。
  
  使用方法:這類項目一般安排在拓展培訓(xùn)的后部。應(yīng)該留出比較充裕的時間供學(xué)員在討論,一般不應(yīng)少于120分鐘。應(yīng)根據(jù)學(xué)員自身的特點和培訓(xùn)的目的對項目的操作進行適應(yīng)性的調(diào)整,這類項目更容易與學(xué)員迸發(fā)出貼合實際的深層次的思想火花。否則,如果千篇一律,很容易讓學(xué)員產(chǎn)生生搬硬套、拔苗助長的感覺,甚至是一頭霧水。同時這類項目也對培訓(xùn)師提出了很高的要求。不僅要求培訓(xùn)師有很好的素養(yǎng),豐富的經(jīng)驗,在培訓(xùn)之前還一定到充分的準(zhǔn)備、認真?zhèn)湔n。一般不建議在團隊初級拓展中使用。
  
  經(jīng)典項目:偷天陷阱、盲陣等


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