傳統(tǒng)培訓(xùn)與素質(zhì)拓展培訓(xùn)的區(qū)別

傳統(tǒng)培訓(xùn)：

       絕大多數(shù)是傳統(tǒng)的灌輸或教育，往往易流于形式，或者枯燥味，或者名不符實，實際成效并不顯著。

拓展訓(xùn)練：

      設(shè)計獨特的富有思想性、挑戰(zhàn)性和趣味性的培訓(xùn)課目，是一種現(xiàn)代人和現(xiàn)代組織全新的學(xué)習(xí)方法和培訓(xùn)方式。

     注重適應(yīng)人性的心理特征，將大部分課程放在戶外，精心設(shè)置了系列新穎、刺激的情景，讓學(xué)員主動去體會、去解決問題，在參與、體驗的過程中，心理受到挑戰(zhàn)、思想得到啟發(fā)，然后通過的共同討論總結(jié)進行分享、總結(jié)、經(jīng)驗交流，感悟種種具有現(xiàn)代人之精神和管理內(nèi)涵的道理。體會團隊合作的力量是無堅不摧的經(jīng)久不衰的道理。
 

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