拓展訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)管理的難處
非凡嚴(yán)酷的拓展訓(xùn)練
把訓(xùn)練和實(shí)戰(zhàn)結(jié)合起來提高了團(tuán)隊(duì)建設(shè)的難度,使員工做好準(zhǔn)備迎接真正的市場壓力。進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,對(duì)員工的體力、精力和情緒都是嚴(yán)峻的考驗(yàn)。員工有足夠的補(bǔ)給,但是拓展訓(xùn)練中員工沒有食物來填飽肚子,饑腸轆轆,有的甚至快被餓暈了,學(xué)員們疲憊不堪,根本沒有行動(dòng)能力,他們被推到了崩潰的邊緣。所有這些困難培養(yǎng)了一種互相扶持,熬過難關(guān)的情誼,完成了艱苦的訓(xùn)練之后,員工之間結(jié)成堅(jiān)強(qiáng)的紐帶,團(tuán)隊(duì)形成了巨大的凝聚力。
除了個(gè)人技能測驗(yàn)之外,每兩個(gè)學(xué)員都要相互負(fù)責(zé)。如果兩人中的哪一個(gè)違反了紀(jì)律,兩個(gè)人要一起受罰。如果一個(gè)人沒有克服困難,兩個(gè)人都有麻煩。嚴(yán)酷的訓(xùn)練和在一起相處的時(shí)間迅速地在兩個(gè)人之間建立起緊密的關(guān)系。
凝聚力訓(xùn)練
在部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者可以依靠它來控制戰(zhàn)場壓力反應(yīng)。在訓(xùn)練有素,凝聚力很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)中,受傷的員工中戰(zhàn)斗疲勞癥的發(fā)病率不到十分之一,一般來說在不太激烈的戰(zhàn)斗中,發(fā)病率是五分之一,戰(zhàn)斗激烈時(shí)發(fā)病率能達(dá)到三分之一,凝聚力強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)的發(fā)病率遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于這個(gè)數(shù)字。這樣的統(tǒng)計(jì)數(shù)字表明在團(tuán)隊(duì)中形成并保持凝聚力是多么重要,提高員工的技能,建立信任感,進(jìn)行有效的交流和嚴(yán)酷的模擬訓(xùn)練,這些都有助于形成強(qiáng)大的凝聚力。
培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和集體榮譽(yù)感——團(tuán)隊(duì)建設(shè)
幫助員工獲得同事的支持
強(qiáng)化個(gè)人防挫折心理訓(xùn)練
員工兩兩互助的關(guān)系很快就擴(kuò)展為整個(gè)排的合作,使40多名學(xué)員形成了一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體。員工學(xué)會(huì)了彼此關(guān)心,讓每個(gè)人都獲得成功。訓(xùn)練與實(shí)戰(zhàn)非常接近,我的班上就有一些學(xué)員因各種各樣的原因中斷了訓(xùn)練。突擊隊(duì)危險(xiǎn)的訓(xùn)練使團(tuán)隊(duì)形成了強(qiáng)大的凝聚力,如果有隊(duì)員受傷或者離開了訓(xùn)練班,整個(gè)團(tuán)隊(duì)都會(huì)發(fā)自內(nèi)心地為他難過。
員工非常疲勞,以至于他們學(xué)會(huì)了一邊走路一邊睡覺的本事。在團(tuán)隊(duì)行軍時(shí)做夢是非常普遍的,隊(duì)列行進(jìn)時(shí),有的員工會(huì)從隊(duì)伍里游離出來,當(dāng)巡邏隊(duì)發(fā)現(xiàn)他們時(shí),他們正繞著圈子往起點(diǎn)走,完全沒有意識(shí)到自己已經(jīng)掉隊(duì)了。在戰(zhàn)斗疲勞癥的作用下,某些學(xué)員會(huì)從大團(tuán)隊(duì)中走失,更令人驚奇的是團(tuán)隊(duì)也意識(shí)不到有人掉隊(duì)了,直到點(diǎn)名時(shí)才發(fā)現(xiàn)有人不見了,這一點(diǎn)連員工都甚感驚異。戰(zhàn)士們知道戰(zhàn)斗疲勞癥是個(gè)勁敵,所以后來我上戰(zhàn)場時(shí)就對(duì)自己的員工倍加珍惜。
戰(zhàn)士們餓得不行了就會(huì)去翻垃圾堆,希望能在里面找到可吃的東西,說不定還有沒打開的罐頭。他們學(xué)會(huì)了野外生存的技能,找到什么就吃什么,用文明人無法下咽的東西充饑,靠吃別人丟下的垃圾、蟲子、漿果和植物繼續(xù)前進(jìn),身體的壓力已經(jīng)超出了承受的極限。最終,他們活下來并成功地完成了任務(wù),員工們緊密地團(tuán)結(jié)在一起,形成了巨大的凝聚力,模擬訓(xùn)練與嚴(yán)酷的戰(zhàn)斗起到了同樣的作用。
游騎兵團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)經(jīng)常由不同的學(xué)員擔(dān)任,每個(gè)人都有機(jī)會(huì)在戰(zhàn)爭模擬條件下領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),并在極端的壓力下檢驗(yàn)自己的能力。全隊(duì)都會(huì)齊心合力地協(xié)助他做好工作。這一次,他們一起幫助一位筋疲力盡的游騎兵學(xué)員完成25公里的行軍任務(wù),下一次這位恢復(fù)了體力的隊(duì)員就可能成為領(lǐng)導(dǎo)者。即使學(xué)員們不愿承認(rèn),他們心里也都很清楚,不管是誰都很容易被這里巨大的壓力擊垮,所以每個(gè)人都需要?jiǎng)e人的幫助,熬過艱苦的訓(xùn)練。
能從經(jīng)歷一次這樣的訓(xùn)練是員工的一個(gè)重大成就,所有合格的員工都會(huì)肩披綬帶向公眾展示他們的勇氣和力量。員工們知道他們彼此信任,因?yàn)樗麄児餐瑩碛幸欢纹D苦的歲月,具有相同的品格。這種密切的關(guān)系不僅僅局限于一起訓(xùn)練的特定群體,它的影響力會(huì)一直持續(xù)下去,不管他們會(huì)在哪里相遇。
以上的這種訓(xùn)練,不是哪個(gè)企業(yè)都能夠隨便付諸行動(dòng)的,因?yàn)橐紤]到方方面面的問題,但是我們知道極度的嚴(yán)酷和模擬實(shí)戰(zhàn)的訓(xùn)練環(huán)境強(qiáng)化了團(tuán)隊(duì)凝聚力,而且這是可以看得見的一種精神,我們的拓展訓(xùn)練可以幫你在你的員工中塑造團(tuán)隊(duì)精神,提高工作業(yè)績,而且不會(huì)給他們的健康造成任何危害。
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