在進行拓展訓練中要達到的目標
而參訓單位將在以下方面有明顯收益：
1.進一步明確和認同組織目標，增強組織的凝聚力
2.樹立相互配合，互相支持的團隊精神和整體意識
3.使員工在工作崗位上表現(xiàn)出更佳的領(lǐng)導與管理才能
4.改進組織內(nèi)部的溝通與信息交流
5.改善人際關(guān)系，形成積極向上的組織氛圍
6.使組織面對各種變革與挑戰(zhàn)更為從容、有序。
它將推動參訓者個人達到如下目標：
1.自信、負責，人生目標明確
2.思維活躍，創(chuàng)新欲望強烈
3.情感溝通和表達能力增強，人際關(guān)系趨向和諧
4.果斷、主動、堅毅、自制力強
5.行動敏捷，動作靈巧
6.身心健康,機能健全
7.團結(jié)合作，集體感強
8.助人為樂，關(guān)愛生命和自然
訓練目標:
1.了解個人的優(yōu)勢與弱項，在今后的工作特別是在團隊中保持正面和積極的心態(tài)。
2.了解有效團隊的特征和團隊成員的作用，增強迎接挑戰(zhàn)的能力；
3.充分認識團隊合力將創(chuàng)造1+1>2的績效表現(xiàn)；
4.掌握團隊創(chuàng)新和克服團隊溝通障礙的技巧；
5.獲得一段團隊生活的愉快經(jīng)歷。
目的與目標:
作為一家企業(yè)的行政或人事部門的主管
您是否在考慮如何挖掘員工的潛能以使其最大限度在工作中發(fā)揮作用？
您是否在為如何提高公司凝聚力和員工間配合的默契程度，從而更有效地提高公司運作效率而冥思苦想
您是否希望員工能創(chuàng)造性的解決問題而不只是簡單的重復(fù)勞動？
您是否在為員工的綜合素質(zhì)能否跟上公司發(fā)展速度而擔心？
請參加拓展訓練中心組織的團隊體驗式拓展訓練活動！
訓練目的：
塑造團隊精神，建立成功團隊
強化員工之間、部門之間、上下級之間的有效溝通
提升企業(yè)員工負責任的心態(tài)
激發(fā)員工積極主動迎接挑戰(zhàn)的正面態(tài)度
