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擴(kuò)展培訓(xùn)體驗(yàn)式培訓(xùn)
發(fā)布人:拓展訓(xùn)練 發(fā)表時(shí)間:2010-12-08
·為學(xué)員創(chuàng)造難忘的學(xué)習(xí)體驗(yàn);
·使學(xué)員全身心地參與到學(xué)習(xí)之中;
·在激勵(lì)中,加速所學(xué)知識(shí)的有效轉(zhuǎn)換;
·培訓(xùn)效果更深遠(yuǎn),更持久;
·緊密聯(lián)系組織和學(xué)員的工作實(shí)際;
·以學(xué)習(xí)為目的,提供挑戰(zhàn)和高峰體驗(yàn);
·寓教于樂(lè),融挑戰(zhàn)性,教育性,實(shí)用性為一體;
·通過(guò)對(duì)體驗(yàn)的反思,使體驗(yàn)者超越體驗(yàn);
在做中學(xué)效力更持久的學(xué)習(xí)方式,這就是體驗(yàn)式培訓(xùn)的魅力所在。
閱讀的信息,我們能記得百分之十;聽(tīng)到的信息,我們能記得百分之二十;但所經(jīng)歷過(guò)的事,我們卻能記得百分之八十。
當(dāng)全球企業(yè)界的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)力圖尋找一種效果持久的培訓(xùn)方式時(shí),體驗(yàn)式學(xué)習(xí)(Experiential Learning)以其獨(dú)特的魅力和效果持久的優(yōu)勢(shì)照亮了渴求者的眼睛。
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