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拓展培訓(xùn)注重知識技能的積累
發(fā)布人:拓展訓(xùn)練 發(fā)表時間:2010-12-06
拓展培訓(xùn)不同于普通的任何一種形式的培訓(xùn),其它培訓(xùn)注重知識技能的積累,而拓展培訓(xùn)則是注重人的態(tài)度、意志力、心理狀態(tài)的培養(yǎng),它創(chuàng)造一個仿真的環(huán)境,使人們不必經(jīng)歷真實的艱險、緊張、自我懷疑,他人的嘲笑以及失敗的挫折,就能領(lǐng)悟和發(fā)現(xiàn)真理。
拓展培訓(xùn)并不是將知識直接灌輸?shù)綄W(xué)員腦中,而是通過一個個精心設(shè)計的項目,讓學(xué)員們認(rèn)識自己激發(fā)潛能,領(lǐng)悟到團隊合作的重要性,總之一句話,拓展培訓(xùn)改變?nèi)说膽B(tài)度,態(tài)度改變行為,行為改變命運。
拓展培訓(xùn)的目的: 二十一世紀(jì)將是一個變幻莫測的時代,沒有一家公司是絕對安全的。
達爾文進化論曾經(jīng)這樣說過:“生存下來的不是最聰明的,也不是最強壯的,而是最能適應(yīng)變化的。”拓展培訓(xùn)就是通過一系列富有挑戰(zhàn)性的個人項目和具有艱巨性困難性的團隊項目,讓學(xué)員全身心的投入,仿佛真的置身其中,通過這種培訓(xùn)方式,激發(fā)學(xué)員內(nèi)在的潛能,強化個人的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力,不斷的認(rèn)識自我和超越自我,同時讓學(xué)員們感受到個人與團隊唇齒相依的關(guān)系,真正感受到一個團隊的力量,以達到增強團隊活力、凝聚力和創(chuàng)造力,進而提升企業(yè)競爭力的目的。
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