2010年擴展培訓的體會心得
這次的心智培訓，使我受益匪淺，終生難忘。一個有競爭力的團隊，要有完善的組織體系、領導有力、分工明確，要彼此信任、理解和包容，這樣我們的目標和任務就能夠完成得又快又好。
體會最深的有點：
一、協(xié)作要有整體意識,團隊需要核心和靈魂。沒有整體意識的團隊不是真正意識上的團隊,沒有整體意識的協(xié)作也不是真正意識上的協(xié)作.在做“齊眉桿”的游戲中,如果沒有靈魂式的人物統(tǒng)一指揮和謀劃，是不可能完成的。在實際工作中又何嘗不是如此呢？協(xié)作不單是一種精神,而是一種生存需要。沒有靈魂的團隊，就像盤散沙，不可想象。一盤散沙的團隊，將會是一事無成，而一個親密無間的團隊將會是無堅不摧的。
二、學會遇到問題要換位思考。在戶外“小松鼠找窩”的游戲中，我們要看到差異、容納、協(xié)調(diào)的作用。利用差異，不要為表面的現(xiàn)象所困擾。有些印象其實是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，通過分析、判斷，充分了解它的本質(zhì)，通過組織、協(xié)調(diào)達到目標，通過溝通交流和積極配合，這樣才能建立多贏的局面。作為醫(yī)院領導，應學會遇到問題換位思考，在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。
三、學識和能力是有形的資本，意志和精神則是無形的力量。這次訓練的項目對人的體能要求并不高，更多的則是對人的心態(tài)的調(diào)整。但我覺得是“小游戲、大道理”。 以簡單的游戲,揭示了抽象的深刻的道理,讓我找回了工作中被時間磨蝕掉卻非常珍貴的東西：意志、***與活力.更確切地說，這次心智訓練是一種感悟和體驗，是一種考驗人的意志和智慧、挖掘潛能和培養(yǎng)團隊協(xié)作精神的提升。它的每一項目讓每個人在心靈和精神上都有一個新的超越。在訓練中，使我領悟到應該怎樣在逆境中求生存，更使我明白了一個人的水平和能力是有限的，但精神和意志的力量卻是無限的。
四.明確目標和責任，落實分工極其重要。每個人的崗位職責確定之后，各司其職，有利于明確責任，發(fā)揮個體的主觀能動性，使其既知道自己應該做什么，又思考怎樣做好。在做“七巧板拼圖”的游戲時，就深刻的體會到這點。因此，在實際工作中，我們要明確目標、落實責任，合理分工。無論干什么事都要有目標。當我們面臨困難和壓力的時候，我們最大的敵人不是前方的艱難險阻，而是我們自己。所以我們在做任何事情時，都要保持積極、樂觀的態(tài)度和勇往直前的斗志。只要精神不滑坡,辦法總比困難多.
五、付出是一種責任，奉獻是一種情操。在“逃生過橋”的游戲中看見自己的隊友，用他們的血肉之軀搭建的逃生橋讓我們順利通過的時候，全場的每個人為他們的絕不放棄，貴在堅持的精神為之動容時，我更多的想到的是他們在這個角色自己所承擔的責任,以及寧愿犧牲自己甘于奉獻的高尚情操所感動。他們的付出得到的是全體隊友的最高禮遇.在現(xiàn)實生活中也是這樣，要懂得學會付出、樂于付出，保持付出而不求回報的心態(tài)去做事。因此，我們作為社會的一份子，都應具有樂于奉獻的精神。付出和奉獻，就要從眼前做起，從身邊做起，從點滴做起，以真正實現(xiàn)自己的人生價值，回報社會。
仔細回首這次心智的訓練，學到的不僅是團隊間的配合、溝通，信任和支持。在這之余，也學會了感恩。對家人感恩，對朋友感恩，對同事感恩，對領導的感恩。對所有幫助過我支持過我的人感恩。以感恩的心努力工作，在工作中不斷地“塑造自我、提升自我”，最終達到個人與醫(yī)院共同快速成長和發(fā)展。
“贏在心智，卓越團隊”培訓心得體會
為期二天二夜的“贏在心智”拓展訓練結(jié)束了，但激動仍在繼續(xù)，感動仍在回味……。2010 年10月15日至10月17日，在區(qū)衛(wèi)生局的精心組織下，我們來到了巴南區(qū)的樵坪拓展培訓基地。以前也參與這種活動幾次，但這次訓練給予我卻是一筆永久的精神財富。
