保險公司拓展訓練心得體會總結
2019年5月12號，公司組織了別開生面的集體拓展活動。此次活動讓大家了解到團隊合作的重要性——團結一致，事半功倍。
拓展的第一步，大家進行了分組，我們藍隊，選出了隊長，制定了隊旗、口號及隊歌。每個人的想法都不一樣，但是充滿了奇思妙想，充分發(fā)揮了想象力。思想決定事情的走向。每個人都說出自己的想法，都主觀能動的為團隊做出自己的貢獻。思維的碰撞，推陳出新。一個滿腔熱血的“猛虎下山”戰(zhàn)隊由此而生。
在“群龍取水”的活動環(huán)節(jié)中，雖然是很簡單拉人取水。但是隊伍都進行了人員排序，為的是以最高的效率完成任務，前排的水、后排的水、中途碰倒的水，誰去拿。這些既有的事情和突發(fā)的事情，大家都經(jīng)過考慮后，分工明確，以最好的執(zhí)行力去完成。明確分工，對突發(fā)事情做到先知，并有補救方法是該活動取勝的關鍵。
在“水到渠成”的活動環(huán)節(jié)中，大家都擰成了一股繩，我們采取與其他團隊不同的間隔交叉站位法，讓每個隊員可以看到球的走勢。這樣我們可以很好的控制節(jié)奏去無縫對接，當球速過快后，各個人員盡自己最大的努力穩(wěn)定住自己的水渠，就像扶正，平穩(wěn)我們工作的軌道。在球落入水杯的最后一環(huán)，我們規(guī)定了一個人去負責，使得大家在臨門一腳時，不會雜亂無章。這種定點定崗，各司其職，積極創(chuàng)新的方法，在工作中也是發(fā)揮著最大的效能。本輪取勝的關鍵是：各司其職，創(chuàng)新站位，信任彼此。
在“鼓動人心”的活動環(huán)節(jié)中，我們遭遇了滑鐵盧。跟別的隊伍相比較，他們每個隊伍都有一個掌舵手，控制著鼓的抖動與穩(wěn)定，掌握著成績的最終結果。掌舵手就是該游戲的靈魂。就好比在座的各位領導在各自領域所扮演的靈魂角色，舉手投足間影響著事務的走向，承擔著相對的責任。
在“移形換位”的活動環(huán)節(jié)中，大家眾志成城，統(tǒng)一思想，集體喊著一二、一二的口號，步調(diào)一致，每個人完美發(fā)揮，穩(wěn)住自己的桿子，盡量不給接下來補位的人員造成失誤。補位的人員在前者出現(xiàn)失誤的時候，及時給予支持進行補救。就像在工作中，大家各司其職，盡量不讓小問題滴水穿石，在別人出現(xiàn)小錯誤的時候，及時給予幫助與支持。為了同一個目標去努力。本輪取勝的鑰匙是：思想統(tǒng)一、互幫互助、有條不紊。
在“急速60秒”活動環(huán)節(jié)中，大家一時間摸不著頭腦，兩眼四顧，心茫然。在導師的提示下，漸漸有了眉目，嘗試了幾次，都沒有突破60秒這個坎。這時候大家靜下心來，每個人都集中精神記下每幅圖片所代表的數(shù)字，最后分配記憶力最好的隊員輔助最后的圖片傳遞。在接下來的嘗試中，攻破壁壘，解決戰(zhàn)斗。同樣我們在工作中也要做到高瞻遠矚，要盡可能的去知道事情的原委，做到心中有數(shù)，才能運籌帷幄。
從此次拓展活動，讓我們知道團隊合作的重要性，讓我們知道執(zhí)行力的重要性，讓我們知道做好本職工作的重要性，讓我們知道大局觀的重要性。當我們在工作中遇到問題時，同樣需要好的想法來扭轉局勢，好的想法同樣也來自于大家集體思想碰撞出來的產(chǎn)物，領導要傾聽下屬員工的心聲，每個人看事物的面不一樣，集思廣益，會有意想不到的結果。同樣，在一些突發(fā)事件上，公司的各個部門之間的配合度并不是理想中的那么高，在這次拓展活動中我們在拓展中的團隊配合十分完美，我們也要把這份完美帶到工作中的相互配合，為了公司利益這個大目標去竭盡全力。在整個活動中不管腦力還是體力，大家也都是都不遺余力的去付出，為了最終目標，攜手并進。本次活動大家都受益匪淺。
