新員工拓展訓(xùn)練心得體會，感想，總結(jié)
拓展活動個人總結(jié)
本公司與2021年23日至24日在深圳卓越拓展學(xué)院舉行為期兩天的拓展活動，從這次拓展中我學(xué)到了很多東西，到現(xiàn)在我還會想起那些場景，不管是通天塔、扎筏泅渡、沙場點兵、激情99秒還是夜課、信息傳遞、賽龍舟、畢業(yè)墻。讓我影響最深刻的還是畢業(yè)墻。
從小到大我還是頭一次參加這種活動，整個過程把有趣的游戲同工作、生活、學(xué)習(xí)緊緊地聯(lián)系在一起，不僅給我們帶來了無盡的樂趣、勇氣和信心，而且?guī)Ыo我的是深刻地思考與啟迪。不管你來自哪里，是何職位但在拓展中的你們就是一個團隊，在拓展中的每一個項目都離不開團隊的支持、信任與鼓勵。
1.設(shè)計自己團隊隊名、隊標(biāo)、隊口號以及隊長與隊長秘書的選舉工作，我所在的隊為一隊5號戰(zhàn)隊“飛鷹隊”，隊標(biāo)為一只雄鷹展翅高飛是由本隊的隊友劉麗強與曾嚴(yán)攜手合作完成，我們隊的口號是“雄鷹展翅、揚我隊威”，本人有幸成為5隊隊長秘書。本隊總共人數(shù)14人，隊長：蘇周勇、隊長秘書：李應(yīng)芳、隊友分別是：余來生、吳金生、金盛世、王輝、魏運東、劉麗強、曾嚴(yán)、陳世勇、龍健橋、陳湘華、周春根、范陽岳
我覺得優(yōu)秀的團隊?wèi)?yīng)該有個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者，我們隊中除了范陽岳、余來生、吳金生、金盛世、劉麗強、我不怎么熟悉外其余9人我都還蠻熟悉的，尤其是我們隊長，我們于2008年在深圳觀瀾新田朗泰格公司認(rèn)識至今10年有余對他的做事風(fēng)格、性格還是領(lǐng)導(dǎo)能力還是有信心的，不知怎的我心中自始至終就堅信我們隊是最棒的！ 從開始的第一次接觸、過程中的一個個豎起大拇指臉帶笑臉的鼓勵“你是最棒的”“你已經(jīng)做的夠好了”“加油”“我們是最棒的”還有手牽手肩并肩一起闖過的那些障礙到最后結(jié)束時的戀戀不舍。不管怎么樣我由心的感謝我的隊友們：是你們讓我從中領(lǐng)會到了很多，謝謝你們。每個人在團隊中只有分工不同，各司其職才能發(fā)揮自己的特長使團隊做到最好，這就是合理分工明確，在工作中也是一樣，每個崗位、每個工序、每個部門的人相互配合、共同努力才能取得優(yōu)異的成績。
2. 通天塔，50塊拼板、3根長繩。6塊拼板為一層，搭建十幾米甚至二十幾米的高塔，要求最低10層，50塊拼板用完并搭建好高塔后方能在教官處領(lǐng)取搭建高塔的拼板，剛開始我們一味地追求快，在拼版的過程中不仔細，沒有一個有效的拼板搭建方法，完成后的高塔歪歪斜斜的，在我們疊到10層時，感覺上面的板要掉下來似的，經(jīng)過我們隊友們的溝通后，我們重新來過，這次我們大家聚到一起分工明確并且找到了如何讓拼板搭建起來不歪斜的方法，經(jīng)過我們大家的共同努力后，我們終于在規(guī)定時間內(nèi)完成了高塔的搭建，12層雖不高，但站立的很穩(wěn)，通過這個項目我學(xué)會了，做任何事情前，要想清楚，搞明白，找對方法才能大膽的干，隊友之間的配合很重要。
3. 在激情99秒中，我隊曾嚴(yán)總結(jié)的一點都沒有錯，我們隊那時存在的問題就是每個人都很有想法，缺乏溝通、缺少信任導(dǎo)致團隊松散沒有凝聚力，最后結(jié)果就是任務(wù)失敗，團隊的溝通特別重要，這讓我感受到人與人之間的和睦相處、無隔閡、親密無間的真誠與舒暢。不管是朋友還是同事我們大家彼此要信任對方，信任其實就是給自己一個機會，因為協(xié)作和團結(jié)才會產(chǎn)生強大的凝聚力，作為管理者我們必須做到“用人不疑、疑人不用”
4.夜課：當(dāng)我們戴上眼罩，周圍安靜下來，伴隨著我們只有風(fēng)呼呼的聲音以及眼前黑黑的一切，跟隨教官的步伐，我們回顧了以前的重重：“母親、父親的生養(yǎng)之恩、老師的教育之恩、朋友們的友情之恩、領(lǐng)導(dǎo)的提攜之恩、同事、隊友的信任之恩”收獲多多，在夜課這個項目中我除了聆聽以外其余都是沒有蒙眼的，在隊長的帶領(lǐng)下隊伍穿過層層障礙物，因為有了彼此的信任，才會義無反顧的把手交給隊友，雖然中途磕磕絆絆，但是更讓我們明白，想要成長必須經(jīng)歷磨練，過程中少不了別人的幫助，我們?nèi)艘酶卸�，懷抱一顆感恩的心猶如生命的旅途中點燃了一盞明燈，有人幫你，是你的幸運。無人幫你，是公正的命運，沒有人該為你做什么，因為生命是你自己的，你得為自己負責(zé)。
現(xiàn)在就說說最讓我震撼的一個項目了，哈哈，你們應(yīng)該也是感同身受吧，我覺得這里面紀(jì)律的約束很重要，自我約束才能保護大多數(shù)人或者團隊的利益，沒有規(guī)矩不成方圓，在一個團隊中如果沒有紀(jì)律的約束就不能稱之為團隊，有了紀(jì)律必須要有人執(zhí)行，如果大家不能牢牢抱成團，堅決執(zhí)行的話，最終將會成為一盤散沙。
5.在畢業(yè)墻項目的時候，教官要求我們除了總指揮外其余人不能說話，150人中只要有一人說話，總指揮就會被處罰（20個俯臥撐）參與項目的150人必須在70分鐘內(nèi)全部翻墻完畢，我們在攀畢業(yè)墻時失敗了2次，教官一句句：你們要么選擇放棄公司的名字將會被寫在畢業(yè)墻上。要么選擇繼續(xù)，繼續(xù)成功了意味著你們一次大的蛻變。聽完教官的話，我們沒有放棄！那些甘愿當(dāng)人梯的同事為了團隊，咬牙堅持著，一個一個同事踩著他們的大腿、肩膀攀爬著，看著一顆顆流滿汗水的臉、一件件被汗水打濕的迷彩服是否有人為自己的體重自責(zé)著，那刻是不是有人在想“我為何那么胖，我沒有超過一百斤那該有多好啊”這樣的話，腳下的同事以及站在上方的同事不用那么辛苦、那么累了。在攀爬畢業(yè)墻的過程中有人約束不了自己，管不住自己的嘴，導(dǎo)致總指揮被罰，剛開始看著總指揮被罰的時候應(yīng)該有一半的人心里還不舒服的，（我感覺）還有一般人感覺沒啥，后來第二次總指揮被罰，看著他兩因為我們犯得錯誤被罰，在站的各位都流淚了，這次我想大家徹底醒悟了、知道了、領(lǐng)悟了。因為你的過失與不負責(zé)將會有人為你承擔(dān)，哪有什么歲月靜好，只是有人為你負重前行。在工作中由于你的管理失誤導(dǎo)致公司產(chǎn)品降級、報廢甚至損失公司的利益，但這些的這些我們不要以為無所謂，在我們看不到的地方有人默默為我們承擔(dān)著。
一個團隊想要取得好成績，離不開團隊之間的協(xié)作、溝通、彼此的信任，設(shè)定一個目標(biāo)，找到解決問題的方法，大家共同努力一步一步向目標(biāo)前進！在工作中會遇到很多困難，甚至很多自己都覺得不可能完成的事，但是只要相信團隊，借助團隊的力量，就能突破所有困難，挑戰(zhàn)更多的不可能。在以后工作中自己也要心系團隊，在團隊利益面前學(xué)會付出，不以個人利益為中心，才能更好的增加團隊凝聚力，才能突破困難，做得更好。通過團建，增強了團隊意識，在以后的工作中自己也將為整個團隊發(fā)揮自己的力量，讓團隊越來越好，創(chuàng)造更多的不可能。
通過這些項目促進了同事之間的相互信任、理解、默契和配合，本次活動毫無疑問的讓我們體會到了工作中的信任、協(xié)作的重要性加深了對團隊精神的理解，我們將會在這次拓展活動中受到的領(lǐng)悟、啟迪運用到工作中去，為了公司這個大家庭的發(fā)展盡綿薄之力。
