精彩推薦
您的位置 首頁 > 拓展心得
培訓師在拓展分享中的有效引導
發(fā)布人:西沖拓展訓練基地 發(fā)表時間:2014-04-02
戶外拓展一個拓展訓練項目結束后，學員分享總結的時候說：因為我們總想著拿第一，所以導致我們沒有獲得第一，由此我想到，所以我們?yōu)槭裁匆幍谝荒兀窟@其中的動力是什么？難道都是我們虛榮心在作怪。這好像也沒什么問題。當時就有人反對，我們不掙第一難道當千年老二嗎？戶外拓展培訓的初衷是想能夠讓員工更有動力更有沖勁的去工作，而體驗之后得出的結果確定無欲無求才是最好的。此時拓展培訓師的引導是很重要的。
這里體現(xiàn)了兩個問題，首先，什么是虛榮心？虛榮心是是一種自尊心的扭曲，為了得到別人的評價為目的，而不太注重自己內心的真正想要的東西，是一種外在的，很膚淺的東西。與之相關的榮譽是什么？是我們追求自我價值并付諸行動之后的附屬品，兩者一念之差卻又天壤之別。
其次，我們太想要什么的時候反而讓我們得不到。為什么？因為太多的人都知道自己要什么，而不知道自己要做什么。把所有的注意力都集中自己要什么，能得到什么，而忘記了要做什么。終日都在求佛祖保佑自己買彩票中1000萬，但是就是忘了去買一張彩票。要第一沒有錯，錯就錯在只知道自己要第一，卻不知道怎么才能拿第一。也經常有人在說，太在乎反而得不到，難道不在乎就能得到？沒有強烈的意愿我們永遠得不到，在乎也沒有錯，錯就錯在我們只是在乎而已。卻忘記了做什么才能得到在乎的東西。不以物喜，不以己悲，古今有幾人？只有把要什么的注意力轉化成很清晰的知道自己要做什么之后的動力,要什么才能幫助我們得到。
相關標簽:
