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超級過山車
發(fā)布人:拓展訓(xùn)練 發(fā)表時間:2024-08-26
前言：
游樂園里的過山車相信大家有體驗過，
那種風(fēng)馳電掣的動感與快感令人著迷，
而我們今天的超級過山車，
也能讓大家感受速度與激情的碰撞，
讓我們一起來看看吧！
你將與團(tuán)隊成員一起來設(shè)計和建造令人興奮和具有獨特創(chuàng)意的過山車。此項目能否成功取決于團(tuán)隊共享信息，知識，設(shè)備和資源的努力。課程采用互動商業(yè)模擬的方式，每10至15人將組成一個小型設(shè)計團(tuán)隊，通過參與者共同努力，在與其他團(tuán)隊共同完成“超級過山車”。在企業(yè)拓展、團(tuán)建、集體活動當(dāng)中，習(xí)慣也稱為“超級過山車”。
項目背景：
《超級過山車》主題團(tuán)建課程，是一個大型的創(chuàng)意和合作過程，是讓企業(yè)全體都動起手來的大型團(tuán)隊建設(shè)課程，是一個激動人心的團(tuán)隊協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)力相關(guān)的課程，是一項震撼性的、需要依靠團(tuán)隊合作、團(tuán)隊想象力和集體智慧來共同完成的挑戰(zhàn)項目。
同時在團(tuán)隊中，培訓(xùn)師會有意識的將企業(yè)文化與企業(yè)精神灌輸給每一個員工，讓其意識到團(tuán)隊行動的重要性。
在最后環(huán)節(jié)設(shè)計能夠展示企業(yè)文化或活動主題的巨幅畫面，將整體活動推向高潮。
活動亮點：
一．最佳實踐--啟發(fā)團(tuán)隊創(chuàng)新能力
超級過山車不僅僅是一個團(tuán)隊實踐操作性的項目，更是一個富有創(chuàng)意操作性質(zhì)的過程。
隊員們把即時的想法和對問題的解決方率，立即通過實踐驗證，立即通過動手把想法和創(chuàng)新點子變現(xiàn)，讓一切創(chuàng)意回歸實際，讓團(tuán)隊的想法更有落地的可能。
二．最佳項目--模擬跨部門合作
超級過山車是一項極具震撼力的大型團(tuán)隊建設(shè)類項目，能夠充分發(fā)揮團(tuán)隊中各個部門的分工與合作。
項目要求將團(tuán)隊內(nèi)部分為各個不同的只能部門，各自分管負(fù)責(zé)這個“過山車”的不同環(huán)節(jié)，全程模擬公司內(nèi)部各個部門之間的合作關(guān)系，是理想的鍛煉與實踐跨部門合作的創(chuàng)新項目。
三．最佳良方--提升團(tuán)隊認(rèn)同感
超級過山車是一個大團(tuán)隊集體性的項目，需要整個團(tuán)隊上下齊朝著一個目標(biāo)奮進(jìn)，努力，最后完成一個唯-的共同目標(biāo)--超級過山車。
在整個過程中，每個人都有一份共同的認(rèn)同感，都有共同的期盼，共同的目標(biāo)。這樣的團(tuán)隊合作過程及最后的成果檢驗?zāi)軜O大激發(fā)團(tuán)隊的認(rèn)同感和成就感。
四．最佳體驗--增強集體榮譽感
拼裝好過山車以后，啟動機關(guān)，每當(dāng)“過山車”經(jīng)過一道道精心設(shè)計的“關(guān)卡”呈現(xiàn)出預(yù)期效果時，全體隊員都會不由自主的歡呼、鼓掌，氣氛緊張，場面感人。
當(dāng)所有人都為了同一個目標(biāo)奮斗，最終獲取成功時，大家的集體榮譽感不斷增強，都會為自己在這個團(tuán)體感到自豪，
人員分工
以15人1組為例分為：搭建組：6-8人，繪畫組：2-4人，裝飾組：2-4人，機關(guān)組：2-4人。
活動流程：
流程說明
團(tuán)隊分組后，各個小組在組長帶領(lǐng)下，在指定位置，根據(jù)規(guī)定，設(shè)計并制造一架過山車軌道，讓籃球在做好的過山車上，依靠地心引力，從起點最高點運行到最低處。
要點:
① 每個小組拿到材料，結(jié)合規(guī)定，發(fā)揮創(chuàng)意，設(shè)計出圖紙。
② 做好團(tuán)隊分工，主要包括管材處理、氣球裝飾、安裝操作、質(zhì)量監(jiān)控等職能分工,
③ 每組在 120~180 分鐘內(nèi)展示建好的過山車模型，并用籃球模擬，中途球不可以躍出跑道。
④ 活動完成后每組要派出兩個代表來解說自組建造過程及優(yōu)點，然后對其他隊的產(chǎn)品進(jìn)行點評，評選最佳小組。
評分標(biāo)準(zhǔn)
設(shè)計理念 20%
美觀程度 20%
有無損壞情況 40%
能否讓球穩(wěn)定通過 20%
