時間安排

訓練項目

具體內(nèi)容及達成效果

07:30-09:30

出發(fā)到達

由公司出發(fā)并于2小時抵達拓展訓練基地。

09:30-11:30

破冰/熱身

小游戲

學習在新環(huán)境下如何打破堅冰，盡快組建團隊，營造積極進取，主動參與的團隊氣氛及順暢的溝通渠道。

破冰活動+學習導入+建立團隊(隊名、口號、隊歌、標志、動作)

信任背摔

項目介紹：

每一位學員依次從一座高1.5米的背摔臺上直身向后倒下，其他學員在背摔臺下平伸雙臂做保護。

項目目標：

1. 建立團隊成員之間相互信任的基礎(chǔ)

2. 通過身體接觸，打破大家之間的隔膜，盡快的進入培訓情景

3. 學習換位思考

4. 向自我挑戰(zhàn)，提高心理素質(zhì)，戰(zhàn)勝恐懼

5. 規(guī)范自我行為同社會、集體利益的關(guān)系

11:30-12:30

午餐

12:50-17:00

世界球

項目簡介：團隊成員手拉世界球地圖邊緣，通過全隊配合協(xié)作使在世界球按照一定規(guī)則路線，從起點到達終點， 網(wǎng)球行進過程中不允許掉落。

項目目標：1、培養(yǎng)團隊配合協(xié)作能力，加強團隊精神；2、感受團隊成員之間的溝通方式與行為方式的變化；3、提升團隊士氣，激發(fā)飽滿的激情。4、風險評估和危機感

士兵突擊

項目簡介：三人一組，分組數(shù)量不限制，三人當中分成將軍、參謀和士兵，將軍為啞人，參謀背對戰(zhàn)場是盲人，士兵既盲又啞，士兵是唯一可以進入戰(zhàn)場的人，通過參謀和將軍的協(xié)作指揮，士兵利用戰(zhàn)場內(nèi)的手榴彈攻擊其它隊伍的士兵，被擊中者即為犧牲。

項目目標：在激高績效團隊溝通體系的建立；謀在事先的辦事程序，過程當中不折不扣的執(zhí)行；訓練隊員的觀察力和思維判斷能力；商場如戰(zhàn)場烈競爭中獲勝很大成都取決于團隊領(lǐng)導的組織協(xié)調(diào)能力。

畢業(yè)墻

項目簡介：團隊拓展的壓軸項目。在高4.2米的木墻面前，公司所有員工通過搭人梯的方式全部到達頂端。共同的勝利，在于每一位員工全心全力地付出――甘為人梯，見證整個團隊的成長。

項目目標：

培養(yǎng)團隊協(xié)調(diào)、合作的精神；有效分工與配合；加強共同解決問題的意識。

總結(jié)合影留念

公司領(lǐng)導發(fā)言，后由職業(yè)導師引導學員回顧：通過一天的活動，有什么樣的感受？收獲了什么？ 結(jié)合工作、生活中的細節(jié)間接加深學員的培訓效果。

17:00

拓展一天課程結(jié)束，乘車往清遠市區(qū)酒店晚餐…… 后自由活動。

第二天休閑度假安排：

08:30

酒店早餐后，乘車往《清遠新銀盞溫泉度假村》浸泡溫泉。

09:30-12:00

清遠新銀盞溫泉

清遠新銀盞溫泉度假村位于廣東省清遠市廣清高速銀盞出口處，緊緊依托10萬畝有林面積的銀盞林場和5千畝水域的銀盞水庫。是一個以露天溫泉為主，集餐飲、商務(wù)、休閑、娛樂、度假為一體的綜合性旅游度假勝地。度假村內(nèi)設(shè)有各種功效不一的溫泉池八十多個，溫泉水皆采自地表深180多米，是廣東省境內(nèi)六大溫泉之一。達到國家環(huán)保部地表水環(huán)境質(zhì)量一級標準。經(jīng)廣東省珠江水資源保護辦公室鑒定，水溫64度，水質(zhì)無色無味，透明潔凈，不受地表水污染。其中重碳酸根含量為121.75毫克/升，硫離子含量為0.367毫克/升，PH值為8.47，且礦化度低（0.269至0.34毫克/升），多種有益人體健康的微量元素在水中呈離子狀態(tài)，易被皮膚吸收。俗稱“沸泉”，對人體組織有很強的活性作用，能治療早期的高血壓，動脈硬化，心肌炎，風濕關(guān)節(jié)炎等疾病。綠樹成蔭、山巒疊障、空氣清新、出水相擁，風景秀麗、美不勝收。遠遠眺望，清遠新銀盞溫泉度假村就像一幅水墨山水畫。這個是珠三角地區(qū)珍罕的世外桃源，以其優(yōu)異的泉質(zhì)，享有"天南第一水"的美譽。

12:00-13:00

午餐

13:30-15:00

滑  草

餐后進入度假村《滑草場—滑草》，穿上特制的滑草鞋，全副武裝，手持滑桿享受風馳電掣，體驗草上飛的感覺。

15:00-18:00

返程，結(jié)束愉快行程！