三個(gè)展示、三個(gè)作用、三個(gè)需要
趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)是當(dāng)下比較流行的一種群體體育項(xiàng)目和形式，這種以娛樂為目的的體育活動(dòng)，參加范圍廣，老少皆宜，趣味性濃厚，愉悅為主，深受廣大體育愛好者歡迎，最適合公司類團(tuán)體開展。作為公司的一名員工，對(duì)于此次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)有以下幾方面的感觸，概括為：三個(gè)展示、三個(gè)作用、三個(gè)需要。
三個(gè)展示：一是工作態(tài)度的展示。本次趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)提前很長時(shí)間進(jìn)行了部署，各參賽單位是否做了積極響應(yīng)，是否進(jìn)行了賽前的各項(xiàng)訓(xùn)練，通過比賽即一目了然。從中可以體現(xiàn)參賽單位對(duì)于上級(jí)行的工作部署是否認(rèn)真對(duì)待，是否從員工利益角度來思考這項(xiàng)活動(dòng)，所以，從某種意義上講，也反映出參賽單位領(lǐng)導(dǎo)班子的思想意識(shí)。好在本次運(yùn)動(dòng)會(huì)各參賽單位都做了認(rèn)真充分的準(zhǔn)備，充分證明了各參賽單位黨組織十分重視這次活動(dòng)，這也是關(guān)愛員工的一種體現(xiàn)。二是企業(yè)文化的展示。任何一個(gè)活動(dòng)，不僅反映出活動(dòng)本身的意義，更是一種思想的顯露和文化的體現(xiàn)。例如運(yùn)動(dòng)員入場分列式，從動(dòng)作到口號(hào)，再到精神面貌，足可以反映其所代表的團(tuán)隊(duì)是否有氣勢(shì)，是否有傳統(tǒng)。再如，從各參賽單位的健身操中，更能反映出其所代表的團(tuán)隊(duì)的文化底蘊(yùn)。一個(gè)自身企業(yè)文化底蘊(yùn)濃厚的團(tuán)體，其所給出的節(jié)目總能打動(dòng)觀眾，總是與時(shí)俱進(jìn)，也總能把團(tuán)隊(duì)的作風(fēng)表現(xiàn)的淋漓盡致。三是行風(fēng)行貌的展示。趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)以群體項(xiàng)目為主，體現(xiàn)的不僅是娛樂，更能體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的協(xié)作精神和團(tuán)隊(duì)的智慧。協(xié)作和技巧對(duì)于取勝都很重要，但缺乏技巧的協(xié)作同樣達(dá)不到事半功倍的效果。從參賽者到觀眾的表現(xiàn)，足以體現(xiàn)出這個(gè)團(tuán)隊(duì)的日常管理水平和員工的思想動(dòng)態(tài)。
三個(gè)作用：一是釋放壓力。運(yùn)動(dòng)場上，參賽者一門心思想著完成運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目，想著取勝，完全把工作中所產(chǎn)生的壓力忘在了腦后，把所有的工作壓力通過比賽一下釋放殆盡。二是團(tuán)結(jié)協(xié)作。每一個(gè)比賽項(xiàng)目，都不是單純的個(gè)人項(xiàng)目，而必須大家共同來完成，這就需要大家必須團(tuán)結(jié)一心;另外，一個(gè)人無論如何能力強(qiáng)，而沒有其他隊(duì)員的配合，也是無濟(jì)于事的，而所有成員都強(qiáng)大，那么，這個(gè)團(tuán)隊(duì)一定強(qiáng)大。所以，必須培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，任何單打獨(dú)斗都沒有好的結(jié)果。三是情感溝通。平日里大家都在忙活各自的工作，很少溝通。通過組織運(yùn)動(dòng)會(huì)，網(wǎng)點(diǎn)員工之間、支行員工之間、全行員工之間有了團(tuán)聚的機(jī)會(huì)，大家可以利用這個(gè)有限的時(shí)間和機(jī)會(huì)進(jìn)行工作和思想交流，以增進(jìn)感情，同時(shí)，也可以了解一些各行情況，把自己置身于這個(gè)大家庭中，而不是總在“此山中”。
三個(gè)需要。一是員工身心健康的需要。員工常年處在高度的精神緊張狀態(tài)，工作壓力、家庭壓力等等，對(duì)身心健康產(chǎn)生了極其不利的影響，大多員工身體處于亞健康。多組織些員工喜聞樂見的大眾化文體活動(dòng)，讓大多數(shù)員工參與進(jìn)來，對(duì)于提高員工的身心健康大有益處。二是釋放工作壓力的需要。尤其對(duì)于基層一線員工，想方設(shè)法給他們創(chuàng)造解壓的機(jī)會(huì)和平臺(tái)非常有必要，只有輕裝上陣，心理和思想沒有負(fù)擔(dān)，才能更好地工作，創(chuàng)造效益。三是凝聚員工思想的需要。公司是個(gè)大家庭，但是，沒有溫暖的家庭不會(huì)長久的。員工的溫暖是什么，是組織的關(guān)懷，是公平、公正、公開的人文環(huán)境，是物質(zhì)和精神的共同給予。運(yùn)動(dòng)場上，參賽者那種忘我的拼搏精神，是他們自身崇高思想境界的體現(xiàn)，是員工精神風(fēng)貌的彰顯。在工作中，如果條件具備，他們同樣會(huì)去努力、去拼搏。全行干部如果都像運(yùn)動(dòng)會(huì)那樣，身先士卒，帶領(lǐng)員工去拼搏，公司的事業(yè)一定會(huì)興旺發(fā)達(dá)，不斷創(chuàng)造輝煌!
